Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Chance nutzen und gemeinsam mit uns, in unserem innovativen Handwerkerunternehmen ganz neue Wege gehen und ein neues Geschäftsmodell mit- und ausgestalten, um mit uns krisen- und zukunftssicher zu sein und zu bleiben? Ihre innovative Freiheit in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Geschäftsführer, Herrn Christian Koch, ist gefragt als:

Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern, koordinieren und führen das Projektleiter-/ Arbeitsvorbereitungsteam
• Sie entwickeln unser Projektgeschäft nicht nur in bestehenden, sondern auch in neu zu erschließenden Märkten weiter
• Sie wirken aktiv an der Neugestaltung unseres Projektgeschäftes mit
• Sie festigen den strategischen Wettbewerbsvorteil für unser Unternehmen im Projektgeschäft
• Sie nutzen unser breitaufgestelltes Partnernetzwerk, gestalten dieses aktiv mit (auch durch Präsenz bei Netzwerkveranstaltungen) und entwickeln die Partnerbeziehungen weiter
• Sie übernehmen die Projektsteuerung (auch unter Beachtung der VOB und relevanter Richtlinien) vom Auftragseingang über die Montage bis zur Abnahme
• Sie übernehmen die Neukundenakquise

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt
• Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von gezielten Qualifizierungsmaßnahmen – hier vor allem regelmäßige Führungskräftequalifikationen und Workshops sowie Teambuilding Maßnahmen und Events
• Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen
• Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
• Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie Obst am Arbeitsplatz, finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
• Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan (fachliche Bereiche und Führungsaufgaben)
• Einen modernen Arbeitsplatz (inkl. Fahrzeug und moderner IT), ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsbestandteile

Ihr Profil:

• Sie haben bestenfalls entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement, Bauleitung, o. vgl.
• Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position mit
• Sie haben Erfahrung im Bereich der Sanierung und Modernisierung von gewerblichen und öffentlichen Gebäuden, insbesondere in den Bereichen Barrierefreiheit, Brandschutz, Wärmeschutz, Zugangskontrolle
• Sie bringen eine bundesweite Reisebereitschaft mit
• Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz Affinität
• Persönlich haben Sie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Authentizität in Ihrem Auftreten sowie ein ausgeprägtes Interesse und Neugier an Menschen
• Sie qualifizieren sich weiterhin durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz (nach innen und nach außen) sowie durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und im Changemanagement

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Bei Rückfragen wenden Sie sich unter der 06747/9382-142 an Frau Carina Kron - Personalabteilung