Dörth

Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Chance nutzen und gemeinsam mit uns, in unserem innovativen Handwerkerunternehmen ganz neue Wege gehen und ein neues Geschäftsmodell mit- und ausgestalten, um mit uns krisen- und zukunftssicher zu sein und zu bleiben? Ihre innovative Freiheit in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Geschäftsführer, Herrn Christian Koch, ist gefragt als:

 

Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern, koordinieren und führen das Projektleiter-/ Arbeitsvorbereitungsteam
  • Sie entwickeln unser Projektgeschäft nicht nur in bestehenden, sondern auch in neu zu erschließenden Märkten weiter
  • Sie wirken aktiv an der Neugestaltung unseres Projektgeschäftes mit
  • Sie festigen den strategischen Wettbewerbsvorteil für unser Unternehmen im Projektgeschäft
  • Sie nutzen unser breitaufgestelltes Partnernetzwerk, gestalten dieses aktiv mit (auch durch Präsenz bei Netzwerkveranstaltungen) und entwickeln die Partnerbeziehungen weiter
  • Sie übernehmen die Projektsteuerung (auch unter Beachtung der VOB und relevanter Richtlinien) vom Auftragseingang über die Montage bis zur Abnahme
  • Sie übernehmen die Neukundenakquise

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt
  • Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von gezielten Qualifizierungsmaßnahmen – hier vor allem regelmäßige Führungskräftequalifikationen und Workshops sowie Teambuilding Maßnahmen und Events
  • Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen
  • Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
  • Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie Obst am Arbeitsplatz, finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
  • Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan (fachliche Bereiche und Führungsaufgaben)
  • Einen modernen Arbeitsplatz (inkl. Fahrzeug und moderner IT), ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsbestandteile

 

Ihr Profil:

  • Sie haben bestenfalls entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement, Bauleitung, o. vgl.
  • Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position mit
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Sanierung und Modernisierung von gewerblichen und öffentlichen Gebäuden, insbesondere in den Bereichen Barrierefreiheit, Brandschutz, Wärmeschutz, Zugangskontrolle
  • Sie bringen eine bundesweite Reisebereitschaft mit
  • Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz Affinität
  • Persönlich haben Sie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Authentizität in Ihrem Auftreten sowie ein ausgeprägtes Interesse und Neugier an Menschen
  • Sie qualifizieren sich weiterhin durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz (nach innen und nach außen) sowie durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und im Changemanagement

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@SPAMPROTECTIONreko.de – Bei Rückfragen wenden Sie sich unter der 06747/9382-142 an Frau Carina Kron - Personalabteilung

 

 

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Hinweis: Ausschließlich für die vorstehende E-Mail-Adresse (bewerbung@reko.de) können die gesetzlichen Vorgaben für Bewerbermails eingehalten werden. Weitere Infos erhalten Sie hier.

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